Il datore di lavoro dovrà rivedere e adeguare le proprie linee guida aziendali in risposta alle nuove disposizioni dell'accordo stato regioni. Questo comporterà un impatto significativo sulle dinamiche aziendali e sulle strategie gestionali adottate fino a questo momento. Sarà fondamentale che il datore di lavoro si adoperi per comprendere appieno le implicazioni delle nuove normative e per implementare le azioni necessarie al fine di conformarsi alle stesse. Sarà inoltre cruciale fornire formazione adeguata ai dipendenti e creare un ambiente di lavoro conforme alle nuove regole stabilite nel recente accordo stato regioni. Corso E-Learning per preposti: gestione del rischio sul lavoro
